GEN-I-US speelt in... op toekomstig leiderschap. De leiders van de toekomst zoeken naar authenticiteit, maken intrinsieke motivatie los én triggeren zingeving in het werk. Ze staan in verbinding met de organisatie, het team en zichzelf, maar ook met de wereld daaromheen. Ze hebben oog voor álle belangen, voeren de dialoog en maken dankbaar gebruik van de collectieve wijsheid van de groep. Ja, zo wordt ondernemen weer gaaf!