top of page

Leiders in en van een organisatie

Voor leiders die een secure base willen zijn voor zichzelf en anderen 

Leiders van de toekomst

GEN-I-US speelt in... op toekomstig leiderschap. De leiders van de toekomst zoeken naar authenticiteit, maken intrinsieke motivatie los én triggeren zingeving in het werk. Ze staan in verbinding met de organisatie, het team en zichzelf, maar ook met de wereld daaromheen. Ze hebben oog voor álle belangen, voeren de dialoog en maken dankbaar gebruik van de collectieve wijsheid van de groep. Ja, zo wordt ondernemen weer gaaf!

Onbevreesd jezelf zijn

GEN-I-US staat voor... een nieuw soort leiderschap. Op álle niveaus, dus niet alleen aan de top. Wij begeleiden jóú − vanuit je wortels − naar de toppen van je eigen kunnen. Maak een diepe duik naar je ware essentie. Dé toegangspoort naar persoonlijk leiderschap.

Inteamiteit

Hechte werkrelaties leiden tot grote succesverhalen. En ja, organisaties zijn soms ook complex. Maar wie deze complexiteit ontstijgt, is op weg naar verbondenheid, vindingrijkheid en veerkrachtigheid op de werkvloer. Op weg naar anders, naar diversiteit, naar een gezonde dynamiek. Een weg van meer doelgerichtheid en een hoge productiviteit.

Burn-out

Steeds meer ….met steeds minder. Er wordt steeds meer van ons gevraagd en we vragen ook veel van onszelf. Het werk moet met steeds minder gerealiseerd worden. Je jaagt jezelf ontzettend aan om alles voor elkaar te krijgen en vergeet wat het beste is voor jou.

bottom of page