Leiders in en van een organisatie
Voor leiders die een secure base willen zijn voor zichzelf en anderen
Leiders van de toekomst
GEN-I-US speelt in... op toekomstig leiderschap. De leiders van de toekomst zoeken naar authenticiteit, maken intrinsieke motivatie los én triggeren zingeving in het werk. Ze staan in verbinding met de organisatie, het team en zichzelf, maar ook met de wereld daaromheen. Ze hebben oog voor álle belangen, voeren de dialoog en maken dankbaar gebruik van de collectieve wijsheid van de groep. Ja, zo wordt ondernemen weer gaaf!
Inteamiteit
Hechte werkrelaties leiden tot grote succesverhalen. En ja, organisaties zijn soms ook complex. Maar wie deze complexiteit ontstijgt, is op weg naar verbondenheid, vindingrijkheid en veerkrachtigheid op de werkvloer. Op weg naar anders, naar diversiteit, naar een gezonde dynamiek. Een weg van meer doelgerichtheid en een hoge productiviteit.
Onbevreesd jezelf zijn
GEN-I-US staat voor... een nieuw soort leiderschap. Op álle niveaus, dus niet alleen aan de top. Wij begeleiden jóú − vanuit je wortels − naar de toppen van je eigen kunnen. Maak een diepe duik naar je ware essentie. Dé toegangspoort naar persoonlijk leiderschap.
Burn-out
Steeds meer ….met steeds minder. Er wordt steeds meer van ons gevraagd en we vragen ook veel van onszelf. Het werk moet met steeds minder gerealiseerd worden. Je jaagt jezelf ontzettend aan om alles voor elkaar te krijgen en vergeet wat het beste is voor jou.
Vrouwen van de Toekomst
Jij bent de vrouw die intrinsiek gedreven is zichzelf te ontwikkelen en te leren kennen, die haar volle potentieel aan wil boren en die het vuur voelt om haar omgeving verder te laten groeien. Je weet diep van binnen wel wat je wilt en waarom je dat wilt. Je wil graag verder ontdekken wat je in je mars hebt, wat jouw kracht is, wat je versterkt en wat je tegenhoudt.
Leiderschap voor HR Professionals
Wil jij als HR professional meer gewicht in de schaal leggen om een gelijkwaardige sparringpartner te zijn? Wil je dat het HR beleid breed gedragen wordt en als zodanig wordt uitgevoerd door het lijn management? Dan is deze leergang voor jou.
Door deze leergang win je in persoonlijk leiderschap. Wij spreken ook wel van meer persoonlijk gewicht. Je staat voor meer senioriteit en krijgt meer impact. Dit maakt je tot een serieuze en evenwichtige sparringpartner.